Вранці 3 лютого 2026 року компанія Baicheng успішно провела щорічну церемонію підбиття підсумків роботи та нагородження за 2025 рік у Нінбо. Усі члени компанії були присутні на цьому важливому зібранні, систематично оглядаючи досягнення минулого року, уточнюючи шляхи майбутнього розвитку та урочисто відзначаючи видатні команди та окремих осіб.

Конференція розпочалася з річних звітів кожного керівника відділу. Кожна команда детально представила значний прогрес, досягнутий у таких сферах, як річна ефективність, розвиток ринку та операційне управління, зосереджуючись на своїй основній роботі у 2025 році. У звітах не лише були представлені ключові дані про ефективність, але й поділилися практичним досвідом та інноваційними ідеями щодо вирішення галузевих проблем. Численні випадки міжвідділової співпраці яскраво продемонстрували можливості Baicheng щодо співпраці та ефективності організації. На основі цього кожен відділ розробив конкретні плани впровадження на 2026 рік, тісно узгоджені зі стратегією компанії, та зобов'язався сприяти впровадженню розумніших, безпечніших та зручніших рішень для подорожей.

У своєму виступі генеральний директор компанії відзначив професійну відданість та наполегливу працю всіх співробітників протягом минулого року. У своїй промові він всебічно розглянув значні досягнення компанії в проривах у впровадженні інноваційних продуктів, розширенні міжнародного ринку та побудові системи обслуговування клієнтів. Він також конструктивно вказав на напрямки подальшого вдосконалення та майбутні напрямки розвитку, додаючи команді постійного імпульсу та впевненості.

На конференції урочисто було вручено серію щорічних нагород для відзначення команд та окремих осіб, які зробили видатний внесок у різних сферах:

Нагорода «Піонер продуктивності»: присуджується елітним командам та окремим особам, які перевиконали свої цілі в умовах ринкової конкуренції;

Нагорода за глобальну експансію: Визнання новаторських сил, які успішно розширили міжнародний бізнес та запровадили важливі ресурси для клієнтів;

Нагорода за спільний внесок: присуджується командам, які продемонстрували відмінний дух співпраці та ефективність виконання міжвідомчих проектів;

Щорічна премія за взірець для наслідування: вручається видатним співробітникам, які глибоко втілюють цінності компанії.​​і служили взірцями для наслідування в усіх аспектах.

І більше.

Кожне вручення нагороди супроводжувалося описом конкретних досягнень, що підкреслювало високу повагу компанії до практичних інновацій та духу співпраці та взаємовигідної співпраці.

Конференція успішно завершилася в атмосфері згуртованості та високого морального духу. Завдяки ретельному огляду минулого року та визнанню видатних досягнень, Baichen ще більше зміцнила свою корпоративну культуру, яка полягає у цінуванні внеску, прагненні досконалості та поділенні спільної місії. Учасники були сповнені впевненості та передчуття, готові прийняти нові можливості та виклики 2026 року.

Baichen продовжуватиме зосереджуватися на секторі інтелектуальної мобільності, надаючи користувачам у всьому світі незалежну мобільність та краще життя завдяки орієнтованим на людину технологіям та інноваційному дизайну. Відвідайте наші офіційні платформи, щоб дізнатися більше про нашу місію, команду та продукти.

Компанія медичних приладів Нінбо Байчен, ТОВ

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com